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高校年度及聘期考核系統
—效率化 透明化 智能化
采用“量化積分考核模式”,客觀、全面、有效地對學院專任教師、專技教師進行績效考核的管理,同時構建教師業績數據中心,全面展示教師在人才培養、科學研究、實驗教學、綜合工作、公共服務等多方面的數據。
系統特色
考核細則統一化和數字化
將院校考核細則統一處理為系統的標準數據結構和計算方式,避免教職工與學院秘書將時間消耗在理解與解讀細則上。
原有數據一鍵導入
學校現有各項業務數據一鍵導入系統,無需教職工重復填寫。
靈活設置績效考核指標
學校靈活設置績效考核方案指標,自動積分計算考核工作量,保證考核客觀、公平。
自動統計匯總考核結果
自動統計匯總考核結果,自動生成各類考核表,支持導出和批量打印。
系統價值
教職工:
填表變簡單
通過在線填寫考核表,人事、科研、教學等基礎數據自動加載抓取。
進度實時看
個人考核表的各個環節流轉能清晰查看,及時了解考核進度情況和考核結果。
數據可復用
個人申報基礎數據,自動生成各種考核表,可隨時導出,便于其他業務復用。
人事處:
規范有序
考核各環節流程通過系統有序配置完成,保證業務開展不受外在因素影響。
電子化
考核過程資料電子化,便于日后隨時調閱。
快捷方便
網上可隨時調取申報者填報資料,打印報表,節約成本,輔助快速決策。
省力省心
考核表和匯總表自動化生成,大大節省減輕管理部門統計工作量。
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