1、教師考核評優、評選先進的重要依據。有助于教師素質的提高和教育教學工作的改善,提高教師積極性和上進心。
2、有助于學校領導充分掌握每個教師的情況,因人指導、因人要求,實現教師隊伍的科學管理和整體發展。
3、有利于加強教師職業規范,促進教師專業發展。推動師德師風建設的常態化、長效化。
4、有助于教師知道自己的不足和短板,從而實現自我調整、自我提升。
評價項目及指標自由設置(時間、 主體、方式、類型等)
支持各種類型評價
支持不同評價模式
掌握評價進度
自動統計評價結果,提供深度分析功能
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適合大范圍應用。
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多年研發,滿足多種需求。
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省市縣校多級管理,維護方便可擴展性強。
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