物思教師發展評價系統集教師信息錄入、 教師信息查詢、 教師篩選對比、 骨干教師參評、 骨干教師考核五大功能于一體。

物思教師發展評價系統核心功能

       教師信息錄入

       學校管理員可將紙質信息導入平臺，形成區域、 學校的教師檔案， 便于查詢、 考評和管理。

       教師信息查詢

       學校管理層可以通過不同的權限， 查詢教師的各類基本屬性；可分類匯總學校各類教師， 例如高級、中級、一級教師的名單， 學科新秀、能手、帶頭人、名師、特級教師的名單等；

       教師篩選比對

       建立綜合查詢比對系統， 實現達標人員和未達標人員差距的分析。

       骨干教師參評

       教師可通過系統，參與論文案例評選、優質課課例評選等相關評比；學校教師可以通過平臺， 申報各類職稱、骨干教師學科榮鴦等，系統能根據教師申報的材料，進行考評打分；

       骨干教師考核

       根據骨干教師及名師工作室的考核標準， 每年度自動對相關教師進行考核打分， 并生成考核列表清單。

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        方案特色

       支持評價指標的個性化選擇、 組合與權重設置。

       支持教學教研成果的全面記錄與綜合評價。

       支持基于檔案數據的教師專業發展報告的自動生成，一鍵查詢， 減負增效。

       支持教學質量的精準評價及間題診斷。

       支持基于多維數據的教師畫像及專業發展預警。