物思教師發展系統通過信息化手段，將全市教師的信息進行數據化管理，促進建立發展性教師評價體系、提升教師信息素養，強化教學管理質量，以評促優，可全面提升師資隊伍的建設水平。

功能介紹

      教師發展評價系統集教師信息錄入、 教師信息查詢、 教師篩選對比、 骨干教師參評、 骨干教師考核五大功能于一體。

       教師信息錄入

       學校管理員可將紙質信息導入平臺，形成區域、 學校的教師檔案， 便千查詢、 考評和管理。

       教師信息查詢

       學校管理層可以通過不同的權限， 查詢教師的各類基本屬性；可分類匯總學校各類教師， 例如高級、中級、一級教師的名單， 學科新秀、能手、帶頭人、名師、特級教師的名單等；

       教師篩選比對

       建立綜合查詢比對系統， 實現達標人員和未達標人員差距的分析。

      骨干教師參評

       教師可通過系統，參與論文案例評選、優質課課例評選等相關評比；學校教師可以通過平臺， 申報各類職稱、骨干教師學科榮鴦等，系統能根據教師申報的材料，進行考評打分；

      骨干教師考核

       根據骨干教師及名師工作室的考核標準， 每年度自動對相關教師進行考核打分， 并生成考核列表清單。

        方案特色

       支持評價指標的個性化選擇、 組合與權重設置。

       支持教學教研成果的全面記錄與綜合評價。

       支持基于檔案數據的教師專業發展報告的自動生成，一鍵查詢， 減負增效。

       支持教學質量的精準評價及間題診斷。

       支持基于多維數據的教師畫像及專業發展預警。

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