国家职业资格是对(dui)从事(shi)(shi)某一(yi)职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)所(suo)必(bi)(bi)备(bei)的学识(shi)(shi)、技(ji)术和能(neng)力的基(ji)本要求(qiu)。 职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)资(zi)格(ge)包括从业(ye)(ye)资(zi)格(ge)和执(zhi)业(ye)(ye)资(zi)格(ge)。从业(ye)(ye)资(zi)格(ge)是指从事(shi)(shi)某一(yi)专(zhuan)业(ye)(ye)（职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)）学识(shi)(shi)、技(ji)术和能(neng)力的起点(dian)标准。执(zhi)业(ye)(ye)资(zi)格(ge)是指政府对(dui)某些(xie)责任较大，社会通用性(xing)强，关系公(gong)共(gong)利益的专(zhuan)业(ye)(ye)（职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)）实行准入控制(zhi)，是依法(fa)独立开(kai)业(ye)(ye)或从事(shi)(shi)某一(yi)特定(ding)专(zhuan)业(ye)(ye)（职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)）学识(shi)(shi)、技(ji)术和能(neng)力的必(bi)(bi)备(bei)标准。
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。主要内容是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策规定和实施办法。
国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。国家职业资格分为统考类专业和非统考专业。统考类统考专业：人力资源管理师、心理咨询师、项目管理师、职业指导师、企业信息管理师、营销师、秘书、公关员。其余均为非统考专业。